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我真的很想讓有金錢困擾的人,真正找回屬於自己的人生主導權

不要再過著被財務追趕的日子,不要冒險找地下錢莊,或是不合法的管道

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貸款協商是一種財務工具,使個人或企業能夠與貸款機構達成協議,以解決財務困境或實現經濟目標。無論是因為突發狀況還是經濟壓力,貸款協商都可以提供一個有效的方法來重新規劃負債或財務策略。

在貸款協商過程中,借款人和貸款機構之間進行對話和談判,以確定一個可以滿足雙方需要的解決方案。這可以包括降低利率、延長還款期限或重新組織債務結構等。通過這些協商,借款人可以減輕負擔,降低每月的還款額,同時增加還款能力。

貸款協商還可以為那些正在經歷財務困境的借款人提供一個擺脫困境的機會。借款人可以向貸款機構提供相關證據,證明自己的困境,例如失業、醫療費用等。這些信息將有助於貸款機構瞭解借款人的情況,並在協商過程中針對性地提供解決方案。

然而,進行貸款協商時也需要謹慎。借款人應該確保自己完全瞭解協議條款,並仔細評估其影響。借款人還應該注意利率和其他費用的改變,以免最終付出更高的代價。

總結來說,貸款協商是一種實現財務目標的理想選擇。它可以幫助借款人減輕負擔,同時提供一個機會重新獲得財務穩定。然而,在進行協商之前,借款人應該瞭解協議的詳情,並確保自己能夠承擔相關的費用。

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個別協商是指在雙方之間進行直接對話,以解決問題或達成共識。它是一種重要且有效的溝通方式,可以幫助人們解決矛盾、改善關係和滿足彼此需求。

首先,個別協商提供了一個安全的環境,讓雙方能夠坦誠地表達自己的需求和擔憂。相比於集體協商或公開討論,個別協商消除了壓力和羞恥感,讓每個人都能放下心防並誠實表達意見。這樣的環境有助於建立信任和同理心,使得解決問題變得更加容易。

其次,個別協商能夠確保每個人的聲音都被充分聽到和尊重。每個人的觀點和需求都是獨一無二的,只有通過個別協商,才能充分了解對方的立場並找到共同點。這不僅讓雙方得到公平對待,還能提高對彼此的理解和尊重,為長期合作打下基礎。

最後,個別協商具有高效性和彈性。它是一種靈活的溝通方式,可以根據問題的性質和程度進行調整。同時,它也能夠節省時間和資源,因為只需兩個人來討論、找到解決辦法,而不需要參與者眾多的集體討論。這使得個別協商成為了眾多組織和個人常用的解決問題方式。

總之,個別協商在解決問題和改善關係方面扮演著重要的角色。它提供了安全的溝通環境、確保每個人的聲音被聽到和尊重,同時也具有高效性和彈性。透過個別協商,人們可以建立更強大的關係,實現彼此的需求,並最終實現共同的目標。

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實踐大學與雲朗觀光集團簽訂產學合作備忘錄

 

【旅遊經 編輯部報導】

疫後觀光人才短缺,各飯店可都在打著「搶人」的如意算盤,除了在即有的人力市場找尋外,在校園紮根尋找「潛力股」,更是讓許多飯店觀光期待,其中曾經六度獲頒國家人才發展獎的雲朗觀光集團,就在3月之際與實踐大學於3月1日簽訂「實踐大學雲朗學院」產學合作備忘錄,以創新的產學合作模式結合雙方優勢資源,不僅提供學子們可在台灣實習,還導入義大利國際交流合作與實習機會,提供學生跨文化、跨領域的國際學習與企業實習機會。


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實踐大學雲朗學院中的指定學分,可至佛羅倫斯留學進行國際交流

雲朗觀光集團以核心理念Luxury豐富人生、Dream 築夢踏實、Culture文化創新,落實人才發展,積極培育餐旅人才。在經歷多年的耕耘,雲朗觀光分別在2016年、2017年、2018年、2019年、2022年與2023年,集團與分公司共六度獲得勞動部國家人才發展獎,獲獎總次數為跨產業之冠,雲朗觀光集團重視人才發展與培育,運用工作價值感、創新與激勵員工等方式,有系統的建立雇主品牌形象與選育用留才等人力資源策略目標,並將員工視為人才資產培育,才能激勵員工對工作有更多的熱忱與投入,創造組織更高的營運績效。

 

雲朗觀光集團與實踐大學合作,著眼在全體實踐師生在設計、觀光、餐飲、智慧服務管理及國際化都擁有卓越的表現與口碑。「實踐大學雲朗學院」中的課程包含了,旅館管理、義大利文、西洋烹飪、全球研究、跨文化溝通與管理、飲食文化、餐旅義大利文、葡萄酒賞析與企業實習等課程,學分數為2至3學分不等,修習6學分以上,始頒發學程證書,並取得雲朗觀光集團實習面試資格。若選擇「餐旅義大利文」和「全球研究」兩科目,則可以選擇赴義大利佛羅倫斯姐妹校佛羅倫斯藝術大學修習密集課程,費用另計。

 

雲朗觀光集團總經理盛治仁表示,與實踐大學成立的「實踐大學雲朗學院」將跳脫傳統產學合作框架,挹注集團企業文化、經營理念、專業技能等師資與資源,安排學習課程,善盡社會責任,同時結合實踐大學義大利多所姊妹校資源,提供台灣與義大利實習機會,讓學生有更多累積自我探索、專業職能與國際視野機會,完善菁英獎勵制度,讓優秀學生實習後能順利銜接就業。



實踐大學郭壽旺副校長說明雲朗學院學程內容

「實踐大學雲朗學院」的簽署,由實踐大學董事長謝孟雄、校長丁斌首與兩位、多位院長及系主任等人全程參與,並在簽署儀式後,與雲朗觀光集團人力資源處協同,針對課程設計與實習計畫如何連結產業實務與國際化,相互交流、討論,將為後續產學合作奠定穩固基礎,也為未來餐旅產業中培育更多人才。

 

圖片:雲朗觀光集團提供